速看丨职教“楚怡”如何实施？这个文件制定了规划图
- 来源：湖南日报·华声在线
- 时间：2022-04-08 11:43:18
湖南日报4月8日讯（全媒体记者 余蓉）为传承发扬“爱国、求知、创业、兴工”的“楚怡”职业教育精神，推动湖南职业教育内涵式高质量发展，省教育厅、省发展和改革委员会、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅近日联合发布《关于实施职业教育“楚怡”行动的通知》。
通知提出，到2025年，全省职业教育规模结构更加合理，职业教育类型特色更加鲜明，职业教育发展环境更加优化，“楚怡”职业教育精神进一步彰显，“楚怡”职业教育品牌效应进一步凸显，职业院校（含技工院校，下同）办学能力和贡献力进一步提升，职业教育适应性和吸引力持续增强，基本建成与湖南经济社会发展相匹配、同人民群众期待相契合的湖南特色现代职业教育体系。
通知就传承创新“楚怡”职业教育精神、建设“楚怡”高水平学校、建设“楚怡”高水平专业群、建设“楚怡”产教融合创新平台、培育“楚怡”高水平教师队伍共五个主要任务作出了具体安排，一起来看看吧：
传承创新“楚怡”职业教育精神
1.建设“楚怡”职业教育专业智库。建设“楚怡”职业教育专业智库，深入研究新时代职业教育发展理念、体制、机制和模式，定期开设“楚怡”职业教育大讲堂，举办“楚怡”职业教育论坛，为湖南职业教育高质量发展提供决策参考，打造全国知名智库。
2.建设一批“楚怡”文化传承基地。建设20个集传承“楚怡”职业教育精神、湖湘传统文化教育、职业启蒙教育、劳动实践教育等为一体的“楚怡”文化传承基地（“楚怡”职业教育文化馆），支持湖南工业职业技术学院、新化县楚怡工业学校建设“楚怡”文化传承基地（“楚怡”职业教育文化馆）。
3.培育一批“楚怡”职业教育精神传承人。以拍摄纪录片、微电影、短视频、出版书籍等方式，深入挖掘“楚怡”职业教育精神的时代内涵，凝练、提升、创新湖南职业教育发展理念。通过“楚怡杯”职业院校技能竞赛、创新创业大赛、“文明风采”活动等平台，发掘并培育一批新时代“楚怡”职业教育精神传承人。
建设“楚怡”高水平学校
1.稳步发展职业本科教育。支持建设3所“楚怡”高水平职业本科学校。
2.夯实高职专科教育主体地位。主要行业和各市州人民政府重点办好1所以上骨干高职高专院校；遴选建设10所“楚怡”高水平高职专科院校。
3.巩固中职教育基础性地位。各县市区重点办好1所以上公办中等职业学校，全省遴选建设10所“楚怡”优秀中职学校。支持14个市州各改扩建1所“楚怡”中职学校，并统一命名、统一标识、统一风格。
4.提高技工教育的实力。遴选建设5所“楚怡”优秀技工院校。
建设“楚怡”高水平专业群
1.遴选建设一批“楚怡”高水平职业本科专业群。遴选建设10个特色凸显、在全省具有引领示范作用的“楚怡”高水平职业本科专业群。
2.遴选建设一批“楚怡”高水平高职高专专业群。遴选建设100个特色鲜明、产业支撑能力强的“楚怡”高水平高职高专专业群。
3.遴选建设一批“楚怡”优质中职专业(群)。遴选建设100个特色突出、服务能力强的“楚怡”优质中职专业（群）。
4. 遴选建设一批“楚怡”优质技工专业（群）。遴选建设10个“楚怡”优质技工专业（群）。
建设“楚怡”产教融合创新平台
1.遴选建设一批“楚怡”产教融合实训基地。支持建设80个集教育教学、职业培训和职业技能竞赛等于一体的“楚怡”产教融合实训基地，充分发挥基地在科学管理、教学改革、机制创新、生产性实训等方面的示范辐射作用。
2.培育建设一批“楚怡”职教集团（联盟）。培育建设30个由政府、行业、企业、职业院校、科研院所和社会组织等多元主体融合参与的“楚怡”职教集团（联盟），整合集团资源，实现各方合作共赢。
培育“楚怡”高水平教师队伍
1.培育一批“楚怡”教学名师。研究“楚怡”教学名师培育机制，制定“楚怡”教学名师遴选办法，培育并打造300名“楚怡”教学名师。
2.培育一批“楚怡”教师教学创新团队。研究“楚怡”教师教学创新团队培育机制，制定“楚怡”教师教学创新团队遴选办法，培育400个“楚怡”教师教学创新团队，推选一批国家级教师教学创新团队。
3.遴选建设一批“楚怡”名师大师工作室。支持校企共建300个“楚怡”名师大师工作室。
4.遴选建设一批“楚怡”工坊（教师技艺技能传承创新平台）。支持校企共建100个 “楚怡”工坊，充分发挥“楚怡”工坊在名师带徒、技艺交流和工匠精神传承等方面的独特作用。
通知明确，省财政对职业教育“楚怡”行动给予专项补助，原则上通过统筹“楚怡”中职学校建设补助资金以及职业教育等相关专项资金落实。同时，统筹用好地方政府专项债券，引导和推动各市州、县市区加大职业教育“楚怡”行动资金投入。积极争取社会资金支持。切实加强经费使用管理，提高资金使用绩效。
