浙江庆元:首批灵活就业人员生育津贴发放到位

来源：丽水学习平台
时间：2023-04-17 11:09:48

(资料图)

“真是太好了，我以灵活就业人员身份参加职工医保6个月，就领到2万多元的生育津贴！”刚晋升为宝妈的吴女士是浙江省丽水市庆元县该项政策的首批受益者之一。

据了解，庆元县灵活就业职工参保人中20—45周岁育龄女性约占25%，因为没有固定的用人单位，之前无法参加生育保险，不能享受生育津贴。自2022年7月起庆元县扩大生育保险覆盖面，参加庆元县职工医保的灵活就业人员也可同步参加生育保险。吴女士在去年7月得知这个政策后，第一时间到该县医保服务中心咨询和办理，“参保也很方便，用手机通过‘浙里办’APP就能办理灵活就业人员职工参保登记，每月缴纳三百多元。”

新政实施前，女职工生育前生育保险需连续缴纳10个月，且产假期间仍需缴费。2022年7月政策调整后，女职工生育时职工医保（含生育保险）待遇正常享受，生育保险缴满6个月，符合计划生育政策生育，就可申领生育津贴。庆元县医保服务中心工作人员介绍，“吴女士是在2022年10月生小孩的，虽然当时她的生育保险还未连续缴满6个月，但等到今年1月缴费满6个月后再申请，也是符合生育津贴申领条件的。每个人享受的生育津贴也是不一样的，与产假天数有关，吴女士是顺产的一孩单胎，产假天数158天，可享受生育津贴20840.2元。”

据悉，2022年7月起，庆元县医保局积极落实“浙有善育”政策，积极引导符合条件的参保人通过“浙里办”的“浙里医保”模块完成生育津贴申领，进一步强化政策普惠性供给，一定程度上缓解灵活就业人员生育焦虑。今年全县已完成52人的生育津贴发放，合计发放141万余元。

接下来，庆元县将积极落实“三孩”生育保险待遇政策，优化简化生育津贴申报流程，积极推进育儿友好型社会构建。

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