南京举办节后首场线下综合招聘会 35家用人单位需求2416人

来源：江苏经济报
时间：2022-02-17 09:12:32

2月16日，由南京人社局主办的“名企优岗，宁聚英才”2022年新春综合性招聘会在南京人才大厦举行，这也是南京节后首场线下招聘会。

为加强疫情防控，尽量减少人员聚集，招聘会分上午和下午两个时间段举行，主办方在会前设立网上报名通道，根据求职者报名情况，逐个短信通知现场分时段进场时间。这场招聘会线上线下同步举办，未能到场的求职者可关注“南京市人才服务中心”微信公众号，在“求职招聘—省一体化招聘信息”栏目中搜索相应招聘会场次，线上投递简历。

在当天的招聘会上，格力电器(南京)有限公司、新工投资集团、中船重工鹏力(南京)塑造科技有限公司等35家用人单位到场参会，提供了210个岗位，需求2416人，招聘会热门行业包含电子元件及电子专用材料制造、电气机械和器材制造业、金属制品业等，热门岗位包含生产计划/物料管理(PMC)、软件工程师、质量检验员/测试员等。

江南大学化工专业南京籍2021届毕业生王峰当天看中了南京江宁一家化工农药企业，在现场与企业招聘经理相谈甚欢，双方很快约定第二天到公司参观和面试。该公司为应届生开出的岗位是储备干部，薪酬从每月7000元到10000元不等。“去年一心准备考研没有求职，还是想找一个专业对口的工作。”王峰表示，自己也在网上投了简历，但都石沉大海，“还是线下招聘面谈直接”。

与以往相比，这次招聘会不少企业通过提供高薪岗位吸引优质人才入驻，如江苏南高智能装备创新中心有限公司硬件工程师年薪15万-20万元，南京贝伦思网络科技股份有限公司研发项目经理年薪30万-45万元，中国联合网络通信有限公司智网创新中心前端开发工程师年薪25万-35万元。

南京市人才服务中心市场发展部部长杨本荪介绍，随着近年来南京加快产业体系调整，市场对软件信息服务、智能电网等相关产业的用工需求大幅增加。为尽可能满足企业用工需求，除举办常规现场招聘会外，南京市人社部门将聚焦重点行业、产业企业需求，面向硕博中间类人才、高校毕业生等群体，按需常态化举办新型研发机构、创新型产业、高校毕业生等特色专场招聘会。与此同时，在充分调研南京市重点产业链人才现状的基础上，继续制定发布紧缺人才需求目录，助力靶向精准引才。

另外，南京还将充分利用“南京都市圈就业创业公共服务平台”，促进都市圈城市信息互通、服务共享。企业和求职者可通过关注“南京市人才服务中心”公众号，点击“求职招聘→都市圈招聘信息”，了解南京、芜湖、镇江等都市圈城市最新发布的招聘信息，在更广范围内引才应聘。 (黄红芳张玥)

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