四川深化职称制度改革截至去年底拥有专技人才383万人

来源：四川新闻网
时间：2022-11-04 15:43:08

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四川新闻网-首屏新闻成都11月4日讯（记者李丹摄影报道）11月4日，四川省人社厅召开学习贯彻党的二十大精神人才人事工作新闻发布会。省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员赖荣出席发布会，并就学习贯彻党的二十大精神，奋力开创我省人才人事工作新局面有关情况作主发布。

发布会现场

赖荣指出，党的二十大报告，主题鲜明、思想深邃，高屋建瓴、气势磅礴，是一个集中全党智慧、反映人民愿望、充满真理的报告。报告对“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”进行了专章论述，将科技、教育、人才进行统筹部署，为人社部门做好新时代人才人事工作提供了根本遵循、指明了工作方向。人社部门是最大的民生部门，也是经济社会发展重要的助推部门。学习贯彻党的二十大精神，要求人社部门在发展中不断保障和改善民生，在实施人才强省、科技兴川、创新驱动发展战略中不断创新人才人事工作理念和制度机制，构建有利于人才成长的政策体系、发展平台和社会环境，实现近悦远来、人尽其才、才尽其用的生动局面。

赖荣介绍，在专业技术人才管理方面，一是深化职称制度改革。坚持深化改革、创新机制，完善标准、破除“四唯”，加强监管、提升质效，紧盯市场需求，向用人单位放权，为人才松绑，出台职称综合改革政策19个、标准条件51个，新增职称专业22个；切实加强对全省251个高评委的日常监督管理，进一步提升职称评审工作质效；职称制度体系不断健全完善，改革成效逐步显现，人才创新创造活力充分释放，有力助推地方经济社会发展。截至2021年底，全省拥有专业技术人才383万人，其中高级职称51.8万人。

二是加强博士后队伍建设。坚持在平台建设上下功夫，持续开展“两站一基地”建设，加快推动产学研深度融合。截至目前，我省已设立博士后科研流动站、工作站、创新实践基地452个。坚持在人员招引上下功夫，实施日常经费资助全覆盖，对符合条件的进站博士后研究人员,每人两年资助16万元日常经费。累计在站4042人，累计招收9185人。坚持在提升质量上下功夫，持续实施博士后创新人才支持项目，对博士后科研项目特别资助提标扩面。不断搭建博士后学术交流平台，加快建设全省首个天府博士后创新创业园。坚持在公共服务上下功夫，积极开展智力服务、联谊、博士后国情省情研修等系列活动，进一步壮大规模，提高质量，完善服务，吸引更多优秀博士后留（来）川创新创业。

三是强化高层次人才引育。坚持以更开放的视野、更精准的政策不断拓宽急需紧缺和高层次人才引育渠道，深入贯彻实施政府特殊津贴制度，持续开展省学术技术带头人、“天府学者”特聘专家选拔，加快集聚高层次创新人才。积极为专家办实事、解难事，大力宣传人才先进典型、重大贡献、重大成果，不断增强人才的获得感、荣誉感和自豪感，推进我省成为人才集聚之地、辈出之地、向往之地。

关键词：制度改革