李承霞：提升技能人才薪酬待遇打破产业工人职业发展“天花板”

来源：新华日报
时间：2022-03-11 15:31:56

“年轻人进工厂还是送外卖”，这个话题最近很热。作为一线技术工人，全国人大代表、常州老三集团有限公司工会主席李承霞也关注着这一讨论。在服装厂一线工作20多年，她回想当年进厂的情形，“就想趁着年轻，一定要学门技术有所作为”。

凭着锲而不舍的精神，李承霞从缝纫车间的辅助工，成长为服装高级技师工程师。“今年全国两会现场，当我听到‘让更多劳动者掌握一技之长、让三百六十行行行人才辈出’，内心十分激动。”她说，做工人就得把技术学好、把技术学精，技能提升要跟得上时代发展。“年轻人要从进入工厂的那一刻，就树立自己的目标，想清楚要成为什么样的人。”

“一代人有一代人的使命。从制造大国迈向制造强国，不能只靠70后、80后的技术工人，需要更多年轻人沉下心来，学习最先进的技术，掌握最新的理论知识，成为新一代大国工匠。”令李承霞担忧的是，有些年轻人不愿当技术工人，部分原因是技术工人福利待遇不高，对年轻人吸引力不高。今年参加全国两会，她提出建议，发挥职业技能等级认定作用，提升技能人才薪酬待遇，打破产业工人职业发展“天花板”，让技术工人成为更多年轻人追逐的好职业。

关键词：提升技能人才薪酬待遇产业工人职业发展天花板

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